第五届&辩耻辞迟;河北钢铁杯&辩耻辞迟;职业技能大赛鸣金
9名选手荣获集团金牌工人称号
4名选手将代表集团参加全国钢铁行业职业技能大赛&苍产蝉辫;
8月8日20时30分，随着转炉炼钢工最后一名选手在邯钢三炼钢厂1号炉发出出钢指令，第五届&辩耻辞迟;河北钢铁杯&辩耻辞迟;职业技能大赛鸣金收兵。经过层层选拔和激烈角逐，李朝旺等9名选手夺取各工种第一名，荣获集团金牌工人称号，秦学斌等18名选手荣获集团技术标兵称号，路唯等45名选手荣获集团技术能手称号。其中，孙昌等4名选手将代表集团参加第七届全国钢铁行业职业技能大赛。
&辩耻辞迟;河北钢铁杯&辩耻辞迟;职业技能大赛是集团一线职工练技术、比本领的重要平台。第五届大赛自3月中旬部署之后，各子公司积极准备，通过逐级选拔、集中培训，最终确定了145名优秀选手参加高炉炼铁工、热轧板带轧钢工、宽厚板轧钢工、高线轧钢工、转炉炼钢工、连铸工、冷轧工、电气点检工和磨矿工等九个工种的决赛。8月1日大赛决赛在唐钢启动，唐钢、邯钢和矿业公司叁个承办单位按照大赛组委会的要求，认真安排、精心组织，为选手创造了良好的比赛环境。
为了使大赛体现公平、公正，本届大赛的总裁判长、副总裁判长、各工种的裁判长均由河北工业职业技术学院、河北联合大学和集团钢研总院的教授、专家组成，各子公司抽调的裁判员在裁判长的领导下开展执裁工作，大赛监审组对全过程进行监督。由于装备的自动化程度越来越高，对职工的理论水平要求也越来越高，这次大赛按照大赛组委会领导要求，扩大了理论考试范围和分值比例。在现场答辩环节，一改往年的一题多答、封闭选手的习惯做法，实行4级难度题目设置、选手任意抽选、公开答辩，既达到相互学习的目的，又起到相互监督的作用。在现场操作环节，增加了现场考察和实地操作观摩时间，尽量减少了主场场地、设备优势；同时，改变原来单纯评判技术指标的做法，增加了成本控制指标，使大赛更加契合集团推进产线对标、改善产物结构和成本结构的工作导向。
据悉，由于&辩耻辞迟;河北钢铁杯&辩耻辞迟;职业技能大赛是河北省省级二类比赛，取得第一名的选手将被授予河北省技术能手称号，进入前十名的选手将根据相关规定给予晋升技术等级的奖励。&苍产蝉辫;
